离职生育保险不能用。离职后不享受生育保险，生育保险为在职职工享有。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴
1、女职工生育享受产假；
2、享受计划生育手术休假；
3、法律、法规规定的其他情形。
离职当天必须结清工资吗
1、是的。离职当天必须结清工资；
2、在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明即离职证明，同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清；
3、用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为；
4、双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。